Văn hóa doanh nghiệp

CLIMB UP

THE CAREER LADDER

Tại Elcom, mỗi thành viên không ngừng vươn xa với tinh thần chủ động đón đầu thử thách, kỷ luật trong từng hành động, sáng tạo trong lối tư duy và tử tế trong mọi quyết định. Hơn cả một công việc, đây là hành trình để phát triển và tạo dấu ấn.

GIẢI BẠC

MAKE IN VIET NAM 2023

Xem thêm

Văn hóa doanh nghiệp

chương trình đào tạo

Phát triển năng lực, khai mở tiềm năng

Với sứ mệnh lấy con người làm trung tâm, Elcom tin rằng sự phát triển của mỗi cá nhân là nền tảng cho sự đổi mới bền vững của một tập thể. Chính vì vậy, Elcom chú trọng xây dựng các chương trình đào tạo bài bản, giúp bạn nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp một cách toàn diện.

Đào tạo nội bộ

- Đào tạo hội nhập: Hiểu rõ văn hóa, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của Elcom, giúp bạn tự tin hòa nhập ngay từ ngày đầu tiên.

- Đào tạo nền tảng: Trang bị kiến thức, kỹ năng chuyên môn, đặc biệt tập trung đào tạo các cán bộ nòng cốt để trở thành lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận trong Elcom

- Chia sẻ kinh nghiệm: Các buổi talkshow, workshop từ chính những chuyên gia, quản lý giàu kinh nghiệm tại Elcom, giúp bạn "level up" nhanh chóng.

Đào tạo bên ngoài:

- Đào tạo in-house: Mời chuyên gia về đào tạo trực tiếp tại Elcom, giúp bạn tiếp cận kiến thức chuyên sâu ngay trong môi trường làm việc.

- Đào tạo public: Được tham gia các khóa học, hội thảo, sự kiện chuyên ngành bên ngoài để cập nhật xu hướng, phát triển kỹ năng mới.

- Đào tạo chứng chỉ/chứng nhận: đầu tư & tạo điều kiện để nhân sự tham gia các khóa học, thi lấy chứng chỉ chuyên môn, giúp nâng cao năng lực và giá trị nghề nghiệp.

Chính sách đãi ngộ

Ghi nhận xứng đáng, tạo động lực phát triển

Elcom tin rằng một doanh nghiệp phát triển bền vững khi mỗi thành viên đều có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần”. Vì vậy, các chính sách đãi ngộ tại Elcom được thiết kế để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho các thành viên, dựa trên các nguyên tắc cốt lõi:

- Ghi nhận xứng đáng với giá trị đóng góp: Mọi đóng góp đều được đánh giá công bằng, phản ánh đúng năng lực và hiệu quả công việc.

- Hệ thống phúc lợi hấp dẫn: Chế độ lương, thưởng và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, giúp bạn yên tâm gắn bó lâu dài.

- Thúc đẩy sự phát triển không ngừng: Không ngừng tạo điều kiện để bạn nâng cao năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp.

- Công bằng & minh bạch: Chính sách rõ ràng, công khai, đảm bảo quyền lợi cho mọi nhân sự.

Chính sách thu nhập

Ghi nhận xứng đáng, để bạn vững bước sự nghiệp

Hệ thống chính sách thu nhập tại Elcom được thiết kế linh hoạt và công bằng, bao gồm 4 phần chính, phản ánh rõ ràng đóng góp và thành tích của từng thành viên trong tổ chức. Chính vì thế, ngoài lương cơ bản, Elcom còn có:

- Thưởng lễ, Tết hoặc các dịp quan trọng

- Thưởng hiệu quả SXKD: dựa trên giá trị gia tăng phần lợi nhuận gộp của CBNV/nhóm/bộ phận hoặc Công ty so với mục tiêu năm đặt ra

- Thưởng thành tích: "thưởng nóng" CBNV/nhóm/bộ phận đạt được những kết quả tốt(về doanh số, hiệu quả dự án, triển khai, các mục tiêu công việc quan trọng khác, …)

Chính sách chăm sóc sức khỏe

Vì một đội ngũ khỏe mạnh, tràn đầy năng lượng

Elcom xây dựng một hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn diện, đảm bảo các thành viên luôn tràn đầy năng lượng, sẵn sàng bứt phá với các gói phúc lợi sức khỏe như:

- Chăm sóc sức khỏe toàn diện với gói bảo hiểm Elcom Care dành cho bạn và người thân trong gia đình, đảm bảo tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện hàng đầu trong nước

- Bữa trưa hàng ngày được phục vụ tại canteen với đầu bếp riêng miễn phí, đảm bảo chế độ dinh dưỡng hợp lý

- Bảo hiểm & phúc lợi đầy đủ, cùng các chế độ nghỉ phép theo quy định của nhà nước.

- Hoạt động thể thao sôi nổi cùng các CLB Pickleball, bóng đá, cầu lông,... giúp bạn rèn luyện thể chất và gắn kết tinh thần đội nhóm.

- Teambuilding kết hợp nghỉ dưỡng tại resort, khách sạn 5* với chuỗi sự kiện "Vào hạ" giữa năm giúp bạn nạp năng lượng cả thể chất và tinh thần cho các thành viên

ỨNG TUYỂN

Ứng viên tìm hiểu thông tin về vị trí tuyển dụng trên các kênh truyền thông của Elcom, đồng thời chuẩn bị CV và portfolio (nếu có) theo hướng dẫn trong tin đăng tuyển (hoặc gửi trực tiếp đến email: recruitment@elcom.com.vn).

TIẾP NHẬN, SÀNG LỌC HỒ SƠ VÀ SƠ VẤN QUA ĐIỆN THOẠI

(SCREENING INTERVIEW)

Sau khi nhận được hồ sơ, Elcom tiến hành sàng lọc và liên hệ phỏng vấn qua điện thoại với các ứng viên có hồ sơ phù hợp. Các hồ sơ chưa phù hợp sẽ được thông báo và lưu trữ cho các cơ hội tuyển dụng sau.

BÀI TEST TRẮC NGHIỆM HOẶC VIẾT LUẬN (DÀNH CHO 1 SỐ VỊ TRÍ)

Đối với một số vị trí đặc thù, Elcom sẽ yêu cầu ứng viên tham gia bài kiểm tra trắc nghiệm hoặc viết luận để đánh giá năng lực chuyên môn và khả năng phù hợp với yêu cầu công việc.

PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP VỚI LEADER/ MANAGER CHUYÊN MÔN

Tùy từng ứng viên và vị trí, ứng viên có thể trải qua 1-3 vòng phỏng vấn, có sự tham gia của nhân sự và quản lý cấp cao. Kết quả sẽ được thông báo đến ứng viên trong vòng 3-5 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn.

THỎA THUẬN HỢP ĐỒNG

Các ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn sẽ được liên hệ thỏa thuận về hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan, bao gồm: loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc.

GIA NHẬP

Sau khi đồng ý nhận offer, ứng viên sẽ điền các thông tin và chuẩn bị các hồ sơ cần thiết theo hướng dẫn của bộ phận nhân sự để bắt đầu hành trình tại Elcom.

Môi trường làm việc

Open Space

Môi trường mở

Tại Elcom, "không vách ngăn" không chỉ là cách bố trí không gian, mà còn là triết lý làm việc cởi mở, kéo gần khoảng cách giữa ý tưởng và hành động, giữa leader và nhân viên, giữa thế hệ cũ và mới, nơi mỗi Elcomers đều được lắng nghe, kết nối để cùng nhau phát triển.

Fair

Đề cao giá trị "tử tế"

Là một trong bốn giá trị cốt lõi của Elcom, nét tính cách “Tử tế” không chỉ gửi gắm qua sản phẩm mà còn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động và văn hóa doanh nghiệp. Nhờ đó, Elcom xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tích cực, nơi mỗi mối quan hệ được vun đắp bằng sự thấu hiểu, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.

Empower

Trao quyền để bạn "làm chủ"

Mọi ý tưởng đều được ghi nhận, mọi thử nghiệm đều được khuyến khích và trao quyền. Mỗi Elcomer là một 'owner' thực thụ cho phần việc của chính mình, tự do sáng tạo, dám thử thách để vươn xa hơn nữa trên hành trình sự nghiệp.

Goal-oriented

Đồng tâm - Đồng thuận - Đồng tình vì mục tiêu chung

Elcom tin rằng "trái ngọt" không chỉ đến từ nỗ lực cá nhân mà còn được vun đắp bởi sức mạnh tập thể. Thành công của đội ngũ cũng chính là thành công của mỗi người. Vì vậy, mỗi thành viên luôn ý thức hướng về mục tiêu chung, sẵn sàng sẻ chia, hỗ trợ và đồng hành để xây dựng một tập thể gắn kết, vững mạnh.

Engaging

Làm việc hết mình, vui chơi nhiệt tình

Làm hết sức, chơi hết mình với hàng loạt hoạt động, sự kiện văn hóa gắn kết nội bộ xuyên suốt năm bao gồm các câu lạc bộ văn - thể - mỹ, chuỗi sự kiện nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật công ty, tất niên,... Đây chính là "trạm sạc năng lượng" giúp Elcomers tạm gác công việc sang một bên, cùng nhau gắn kết và tạo nên những kỷ niệm đẹp.

Join us to enjoy a happy workplace

ỨNG TUYỂN

THỎA THUẬN HỢP ĐỒNG

GIA NHẬP

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM

Về Elcom

Sản phẩm

Tin tức

Tuyển dụng